公司為鼓勵先進，拓寬員工視野，每年不定期組織符合條件的員工在國內(nèi)、國外培訓(xùn)和旅游。11月中下旬，公司組織部分中高層管理人員分別赴新加坡培訓(xùn)和日本旅游，學(xué)習(xí)國外先進的醫(yī)院后勤管理理念，體驗國外的風(fēng)土人情。
    此次活動，既增進了管理人員彼此的了解，又可以讓大家放松一下心情，領(lǐng)略靈山秀水。這不僅是公司對優(yōu)秀員工的關(guān)心，也是一種優(yōu)秀企業(yè)文化的表現(xiàn)。在培訓(xùn)和旅游歸來途中，大家紛紛表示，將此次培訓(xùn)、旅游中的體會和感悟帶到工作中去，以更加飽滿的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。