為貫徹落實國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要(2011-2020年)》及《上海市質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》關(guān)于提高企業(yè)質(zhì)量管理水平、實施政府質(zhì)量獎勵制度的要求
2013年2月18日的夜間,一場暴雪突降合肥,19日天還沒亮,“醫(yī)管家”安徽省立醫(yī)院的員工們已經(jīng)開始鏟雪,與暴雪爭搶時間,力爭在醫(yī)院上班前為病患開辟出暢通的道路。
銀龍辭舊歲,金蛇鬧新春,2013年的春天正向我們走來。在這激動人心的美好時刻,“醫(yī)管家”秦皇島市第一醫(yī)院服務(wù)中心在外科樓3樓會議室隆重舉行“2012年度員工聯(lián)誼會”
2013年2月4日-2月6日,市場拓展部年度培訓(xùn)在上??偛柯≈卣匍_。此次冬訓(xùn)由市場拓展部總監(jiān)主持召開,共邀請十多位公司及合作企業(yè)嘉賓針對銷售心態(tài)、合同談判、大客戶銷售、節(jié)能降耗、公司專業(yè)知識等課題進行了形式精彩、內(nèi)容豐富的培訓(xùn),市場拓展部全體成員以及各職能部門負(fù)責(zé)人和運作部各區(qū)域運作總監(jiān)參加。
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局、食品藥品監(jiān)管局、中醫(yī)藥管理局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局,衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局屬(管)各醫(yī)療機構(gòu):
為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,積極穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革,逐步健全我國醫(yī)院評審評價體系,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù)
根據(jù)《上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會專家委員會工作暫行辦法》規(guī)定,協(xié)會自2012年8月起組織上海市物業(yè)管理行業(yè)專家委員會專家申報招募工作。
我“醫(yī)管家”福建醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院保潔員因李秀麗工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨;循環(huán)員蔡碧霜因工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);運送員池玉蓮和李秀月因拾金不昧,品德高尚
2013年1月的最后一個傍晚,南京的天空飄起了蒙蒙細(xì)雨,冬日的夜晚變得更加寒冷,但對于 “醫(yī)管家”八一項目全體員工來說,那個夜晚卻變得比以往更加溫暖,因為我們收到了一份特殊的禮物——八一醫(yī)院為全體“醫(yī)管家”員工準(zhǔn)備的新年大禮包。
時至年終,公司為感謝員工在2012年所付出的辛勤勞動,特在新年來臨之際采辦春節(jié)慰問品關(guān)懷各項目員工;此次關(guān)懷既是新年的慰問也代表著公司高度重視及關(guān)心員工的企業(yè)文化。
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