非財務(wù)人員的財務(wù)知識培訓(xùn)心得體會
公司為提升內(nèi)部管理人員的綜合素質(zhì)和管理水平,以達(dá)到公司快速發(fā)展、持續(xù)處于行業(yè)領(lǐng)先的地位,從2014年下半年前舉辦了為期10個月的益中亙泰高級經(jīng)理研修班。公司在11月份的培訓(xùn)課程里,特意安排了為期兩天的財務(wù)專項培訓(xùn)。作為一名非財務(wù)出身的管理者,在接受此次財務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說,對財務(wù)的理解客觀上講是片面的,兩天的培訓(xùn)使我受益匪淺。
首先從財務(wù)概念理解上給我們做了剖析。財務(wù)在公司日常運(yùn)作的作用是什么?財務(wù)又能做什么?以一家公司從成立到正常運(yùn)作為例,具體包括:成立什么樣的公司?在哪成立?公司正式成立需要多少資金?資金從哪里來?資金投放在哪些方面?每個方面投放多少?資金回收利潤分成,利潤有多少?該不該分?分多少等等。具體的說財務(wù)的定義有兩種,一種是記賬,屬于技術(shù)類工作,一種是管理,屬于方法?,F(xiàn)在越來越認(rèn)識到財務(wù)是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,不是簡單的“管家婆”,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個公司的發(fā)展健康與否,跟企業(yè)對財務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),跟公司的內(nèi)部控制,特別是財務(wù)控制尤為關(guān)鍵。
記賬作為財務(wù)職能的基本,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報賬業(yè)務(wù)、款項支付等。內(nèi)部就有人員不理解,為什么財務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,卻不能認(rèn)識到這點,這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險意識缺失。簡單的站在與客戶搞好關(guān)系的角度,不好意思及時與客戶及時結(jié)算服務(wù)費(fèi)用,尤其是客戶拖欠服務(wù)費(fèi)時不好意思催討,不能及時要回項目服務(wù)費(fèi),影響公司的應(yīng)收帳款回收率。在現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量方面,希望庫存物料盡可能的多些,希望員工無限量的超編,這樣的結(jié)果直接導(dǎo)致公司的資金被占用和浪費(fèi),在資金有限的情況下,稍有不慎就會導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,財務(wù)職能就顯現(xiàn)出來。
其次是要理解和嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”通過此次的培訓(xùn),使我認(rèn)識到預(yù)算工作的重要性。公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理,這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計劃執(zhí)行。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的物料資金積壓,以及對項目資金的預(yù)估偏差較大,出現(xiàn)資金、人員的緊缺或浪費(fèi)的情況。在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,預(yù)算“過硬”,會造成臨時或者突發(fā)問題因無預(yù)算而無法解決;預(yù)算“過軟”,會造成管理中若干問題因預(yù)算過軟無法即時發(fā)現(xiàn)。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,使大家目標(biāo)明確,緊緊朝一個方向努力,同時預(yù)算管理不是一成不變的管理,是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整,追求的不是成本最低,而是公司運(yùn)作效果最佳。
短短兩天財務(wù)培訓(xùn)有助于我對財務(wù)更深刻的了解,真正做到懂得財務(wù),為更好的運(yùn)用財務(wù)打下基礎(chǔ),在此次培訓(xùn)中我深感公司領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”,兩天的培訓(xùn)不僅僅是對財務(wù)基礎(chǔ)知識和財務(wù)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,財務(wù)管理在以后公司管理中的比例將會越來越大和重要,不懂得財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。