在2012年新春來(lái)臨之際，為了讓困難員工感受到公司的陽(yáng)光和溫暖，充分體現(xiàn)“以人為本”的管理文化，各運(yùn)作區(qū)域認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的精神和要求，掌握特困員工工作、生活的真實(shí)情況，向他們致以節(jié)日的祝福，并為他們送去慰問(wèn)金。公司管理人員鼓勵(lì)特困員工克服困難，振作精神，渡過(guò)難關(guān)，努力干好工作。
    特困員工代表何報(bào)林激動(dòng)地說(shuō)：“感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)，一定努力工作！”

(左二為解放軍105醫(yī)院服務(wù)中心員工何報(bào)林）