張家港第一人民醫(yī)院的H1N1病區(qū)自開放到現在已經三個月了，目前確診的住院病人五人，其中一人為重危。市領導和院領導對此十分重視，朱院長也多次到 H1N1病區(qū)視察病情，并對我們公司提出了要求：“周經理，這里就交給你們‘醫(yī)管家’了，一定要及時配合好醫(yī)生和護士把H1N1病區(qū)的工作做好，要過渡難 關，完成這項艱巨的任務?！?/span>

朱院長的一席話頓時讓周經理感到巨大壓力。第一：近期是流感高發(fā)期，住院病人已由原先的800多人增加到現在的1200多人，增幅達到了1.5倍。但是我們“醫(yī)管家”的人員卻沒有增加。第二：病人做檢查量急劇上升，一位員工每天要做20多位病人的檢查。

任務雖然艱巨，但是我們的員工沒有任何怨言，一如既往地工作。因為我們相信“醫(yī)管家”、相信醫(yī)院、相信我們的周經理會幫助我們解決困難的。

H1N1病區(qū)，每運送一個標本，每領一次物料、物資可以說都是十分緊急的。運送中心只要一接到電話，我們就必須第一時間去解決。正當工作按計劃一步步進行 的時候，突然一個電話把我們經理給難住了，原來是后勤趙主任要求我們“醫(yī)管家”安排一名員工駐守在H1N1病房里，協助護士給重癥病人做護理工作。

大家都知道：目前人體對于甲型H1N1流感病毒沒有天然抗體，可能通過接觸被甲型H1N1流感病毒感染的環(huán)境（比如：打噴嚏、咳嗽或者物理性接觸），或通過與感染甲型H1N1流感病毒的人發(fā)生接觸就有可能被傳染，重者可能會繼發(fā)肺炎和呼吸衰竭，甚至死亡。

周經理馬上向公司宋副總匯報，說明了這項工作的特殊性。因為我們的員工都沒有經過專業(yè)的護理培訓，一旦出現交叉感染，對醫(yī)院、對員工及其家人都是難以想象的后果。周經理也曾猶豫過，但在與宋副總交換了意見后，最后決定：我們要完成這項艱難的任務。

在張家港第一人民醫(yī)院，“醫(yī)管家”就是一個響亮的名字，在醫(yī)院的每一個角落，每一處需要我們的地方，你都會聽到：“‘醫(yī)管家’麻煩你們……；‘ 醫(yī)管家’請幫我把這個標本送到檢驗科；有什么問題嗎？你去找‘醫(yī)管家’幫忙吧！……”。

于是，周經理馬上去找專業(yè)技能較好的員工商量，準備調一名員工進入H1N1病區(qū)協助醫(yī)生和護士做好護理工作。在此之前，周經理已做好被拒絕的準備，因為他清楚在H1N1流感病區(qū)工作真的是一項非常艱巨的任務，因為沒有人可以完全保障自身的安全。

同時，周經理也明確表態(tài)：“我找你們是因為你們是我最感到驕傲的員工，有你們在，病區(qū)的工作就不會出現問題；有你們在，我就安心。這項工作我絕不會強求大 家，愿意做的我會非常感激，不做我也理解。其實，我自己已經做好頂上去的準備了，不管怎樣，院里交給我們的工作任務是一定要完成的?！?/span>

就在這時，一位阿姨站出來說：“周經理，我來試試。”就這么一句簡單而又樸實的話把在場的人都震住了！大家都覺得不可思議，850元的工資做這么危險的 活？同時，我們也被感動著，為在“醫(yī)管家”能有這樣無私奉獻的阿姨而自豪。她們雖然文化水平不高，工作的范圍也都在最基層，但是她們卻有一顆善良的心，一 顆強大的責任心；在公司、在醫(yī)院最困難和最需要的時候挺身而出。

周經理激動地握住阿姨的手說：“好的，你跟我來?！眮淼紿1N1病區(qū)后，周經理帶著阿姨一起換上隔離衣，帶上口罩、手套。進入監(jiān)護病房后，周經理親自示范教馬阿姨怎么樣配合好護士做好護理，并再三囑咐一定要做好防護措施，安全永遠要放在第一位。

回到辦公室以后，周經理告訴我：“小李，我們的阿姨每天做著這么繁重的工作，一個月就拿850元工資，辛苦啊！這都是為了孩子，為了下一代能過得更好，她 們付出了多少！雖然我們不能多給予她們什么，但是一定要像對待自己的媽媽一樣關心她們，至少能讓她們在工作的時候更開心點，多為她們爭取點福利。”我不停 地點頭……

最后我想說：“師傅、阿姨，您們辛苦了！張家港第一人民醫(yī)院因為你們的付出而卓越發(fā)展，“醫(yī)管家”因為你們的存在而感到榮耀。我們是不會忘記您們的奉獻的！