2009年11月6日，為期三個(gè)月的“醫(yī)管家”英才培訓(xùn)中心第一期學(xué)員經(jīng)過考核順利畢業(yè)。

在為期三個(gè)月的培訓(xùn)中，公司運(yùn)作部、技術(shù)支持部、質(zhì)保部、財(cái)務(wù)采購部和人事培訓(xùn)部分別對(duì)學(xué)員們進(jìn)行了相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能的培訓(xùn)；項(xiàng)目運(yùn)作過程中應(yīng)急 事務(wù)處理的技巧，并結(jié)合案例進(jìn)行了系統(tǒng)分析，使學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中不斷吸取管理經(jīng)驗(yàn)，以便在今后的項(xiàng)目管理中得以發(fā)揮。

在這三個(gè)月的培訓(xùn)中，不少學(xué)員親身體驗(yàn)了項(xiàng)目初始化的艱辛，同時(shí)也積累了項(xiàng)目初始化期間的員工招聘及日常管理的經(jīng)驗(yàn)，也有機(jī)會(huì)與院方相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通與學(xué)習(xí)，從而加強(qiáng)了協(xié)調(diào)溝通的能力和現(xiàn)場(chǎng)管理的技能，為以后項(xiàng)目工作做好了前期的鋪墊。

本期培訓(xùn)班學(xué)員畢業(yè)人員九人，除一名學(xué)員響應(yīng)國家號(hào)召光榮入伍外，其余學(xué)員均以優(yōu)異的成績(jī)分配至浙江、江蘇及安徽各項(xiàng)目，擔(dān)任了各部門的見習(xí)主管。我們期 盼這批年青的生力軍在未來的工作中為“醫(yī)管家”的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，我們相信這些新生力量一定會(huì)為“醫(yī)管家”的明天勾勒出更美好的藍(lán)圖。