4月26日，經(jīng)過集團職能部門和華中公司多日籌備，“醫(yī)管家”第十二屆“服務質量百日會戰(zhàn)”在武漢戰(zhàn)區(qū)正式打響。集團總裁朱春堂、副總裁宋天駿、陳荒明親自到現(xiàn)場助陣，西南公司和華中公司的100多名管理人員參加了培訓學習。

  朱春堂總裁在開班致辭中鼓勵管理人員要胸懷夢想、信心堅定、永遠學習、持續(xù)創(chuàng)新、用得當?shù)姆椒?，有力的?zhí)行，去做溝通協(xié)調(diào)和團隊建設的高手，去做企業(yè)文化的傳播者和宣導者。同時朱總希望管理人員在“管理”員工中能做好以下四點：培訓、播種、監(jiān)督、考評。另外為了實現(xiàn)精益服務和卓越質量，還要持之以恒，百折不撓。

  從廁所革命標準到信息系統(tǒng)的深度應用，從設備操作到打造示范項目，從選修到必修，集團人力資源部、品質管理部、信息管理部、市場規(guī)劃部相關負責人，以及優(yōu)秀項目經(jīng)理和部門經(jīng)理代表給大家?guī)砹素S富充實的課程。認真聽講做筆記，圓桌討論氛圍熱，實操演練展風采，請看來自現(xiàn)場的回放：

  迄今為止，“醫(yī)管家”服務質量百日會戰(zhàn)已經(jīng)堅持了12年，這就是持之以恒，這就是信念堅定。為了讓客戶有更好的服務體驗，加油!